Doing Business
Climat D'Affaires
Au Niveau Institutionnel
Le gouvernement camerounais a réussi à mettre en œuvre des réformes majeures en matière de gouvernance.
- La création d'institutions du secteur public/privé pour améliorer l'environnement des affaires (Cameroon Business Forum `{`CBF`}`)
- La création de nouvelles agences nationales pour faciliter les partenariats et promouvoir les investissements telles que : L'Agence de Promotion des Investissements et l'Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises
- La mise en place d'institutions de contrôle de la bonne gouvernance telles que la Commission Nationale Anti-Corruption (CONAC), l'Agence Nationale d'Investigation Financière (ANIF)
- La création d'un Conseil d'Appui à la Réalisation de Partenariats
- La création et la mise en service de la section des comptes de la Cour suprême
- L'Agence Nationale des Normes et de la Qualité pour garantir la qualité des produits fabriqués au Cameroun
- La création d'institutions de régulation du marché dans les secteurs de l'électricité, de l'eau et des télécommunications pour assurer la transparence du marché, etc.
- La création d'un Guichet Unique pour la Création d'Entreprise
- La privatisation des entreprises publiques inefficaces (dont 150 ont été privatisées) La privatisation est toujours en cours.
- La création d'un comité spécial pour réduire le coût et la durée du transit des marchandises par les ports
- La disponibilité des institutions techniques, de l'enseignement supérieur et des diplômés universitaires avec plus de 10 000 diplômés universitaires par an dans divers domaines tels que l'ingénierie, le marketing, le droit, les sciences humaines, les sciences médicales, etc.
- La création d'un mécanisme de règlement extrajudiciaire des différends pour faciliter le règlement des différends en matière d'investissement.
Au Niveau Règlementaire
Le gouvernement camerounais a réussi à mettre en œuvre des réformes majeures en matière de gouvernance.
- La libéralisation de l'économie
- Une législation PPP qui offre diverses formes d'investissement telles que; BOT, BOOT, BTTP, etc.
- La rationalisation des procédures administratives
- Un code du travail flexible qui permet aux travailleurs d'être embauchés et licenciés sans intervention excessive de l'État
- La ratification de nouveaux textes réglementaires pour encadrer l'investissement : Une nouvelle charte de l'investissement. Nouvelle loi encourageant les investissements du secteur privé
- La ratification du Traité d'Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires « OHADA » qui renforce la sécurité des investissements
- Procédures douanières simplifiées
- La ratification des grands traités d'investissement tels que : MIGA, ICC, CIRCD etc...
- Un nouveau code fiscal
- La ratification de l'Initiative pour la Transparence dans les Industries Extractives (ITIE)
- La disponibilité des institutions techniques, de l'enseignement supérieur et des diplômés universitaires avec plus de 10 000 diplômés universitaires par an dans divers domaines tels que l'ingénierie, le marketing, le droit, les sciences humaines, les sciences médicales, etc.
- La création d'un mécanisme de règlement extrajudiciaire des différends pour faciliter le règlement des différends en matière d'investissement.
Terrain Industriel
L’Autorité de Développement et de Gestion des Zones Industrielles (MAGZI) est responsable du développement et de la gestion des zones industrielles à travers le Cameroun.
Elle équipe les zones de toutes les infrastructures nécessaires et loue les parcelles aux tarifs suivants :
DOUALA
Des espaces entièrement équipés :
- Bonaberi : 680,00 F/m2/an
- Bassa : 480,00 F/m2/an
- Bonaberi : 484,50 F/m2/an
Ombe (zone franche industrielle) 700,00 F/m2/an
Quant aux zones industrielles situées dans les villes de Yaoundé, Bafoussam, Garoua, Ngaoundéré, elles sont partiellement aménagées et louées au prix unique de 200,00 F./m2/an.
Electricité
Les tarifs sur les consommateurs de basse tension sont divisés en deux tranches, une tranche dite domestique et une tranche dite d’autre usage.
Usage Domestique :
- 50 F/kWh pour les consommations mensuelles inférieures ou égales à 110 kWh.
- 70 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 111 kWh et 400 kWh
- 80 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 401 kWh et 800 kWh dans le mois,
- 85 F./kWh pour les consommations mensuelles supérieures à 800 kWh dans le mois.
Autres Utilisations :
- 75 F./kWh pour des consommations mensuelles de 110 kWh/KVA
- 80 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 111 kWh et 400 kWh
- 85 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 401 kWh et 1 000 kWh
- 92 F./kWh pour les consommations mensuelles supérieures à 1 000 kWh
Transport Du Fret
Transport par voie terrestre
Usage Domestique :
- 50 F/kWh pour les consommations mensuelles inférieures ou égales à 110 kWh.
- 70 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 111 kWh et 400 kWh
- 80 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 401 kWh et 800 kWh dans le mois,
- 85 F./kWh pour les consommations mensuelles supérieures à 800 kWh dans le mois.
Autres Utilisations :
- 75 F./kWh pour des consommations mensuelles de 110 kWh/KVA
- 80 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 111 kWh et 400 kWh
- 85 F./kWh pour les consommations mensuelles comprises entre 401 kWh et 1 000 kWh
- 92 F./kWh pour les consommations mensuelles supérieures à 1 000 kWh
Salaire Et Charges Sociales
Les salaires sont libéralisés dans le secteur privé. Il résulte d’une négociation entre l’employeur et le salarié. Toutefois, le salaire minimum interprofessionnel (SMIG) officiel est fixé à 36 270 FCFA. Le temps de travail moyen recommandé est de 40 heures par semaine pour les entreprises des secteurs secondaire et tertiaire. Les avantages accordés aux salariés sont : les congés, le logement, le transport et les congés exceptionnels qui ne sont pas déductibles des congés annuels.